La reforma laboral introduce una nueva regulación de la contratación temporal que será aplicable a partir del 30 de marzo de 2022, despareciendo los contratos temporales tal y como los conocíamos hasta ahora (contratos de obra, interinidad y eventuales), y solo podrán efectuarse el contrato de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora. ¿Debe adaptar sus contratos ya vigentes? ¿Han cambiado los supuestos en los que es legal hacer un contrato temporal? Le explicamos cómo queda este tipo de contratos y cuándo podrá utilizarlos a partir de ahora.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en su sentencia de 27 de enero de 2022 ha concluido
que una buena parte de las consecuencias asociadas al incumplimiento de la obligación de declarar los
bienes y derechos en el extranjero de los residentes en España (modelo 720) es contraria al derecho
de la Unión Europea, ya que constituye una restricción injustificada a la libertad de circulación de
capitales.

Uno de los aspectos del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) que más dudas genera es el tipo impositivo (10%
0 21%) al que tributan ciertas operaciones. En esta circular vamos a analizar el tipo de gravamen que se debe
aplicar a las obras de reforma de inmuebles en función del tipo de obra realizada y de las características del
inmueble.

La nueva Ley 12/2013, de medidas para mejorar el funcionamiento de la cadena alimentaria (Ley de la
Cadena Alimentaria) introduce relevantes novedades para todas las empresas que participan en el
sector de la alimentación, como la ampliación del ámbito de aplicación en relación con los segmentos,
las relaciones comerciales o a nivel territorial; el establecimiento de plazos máximos para las
negociaciones comerciales anuales; la obligatoriedad de inscribir los contratos suscritos con
productores primarios en un nuevo registro digital, o la incorporación de un nuevo catálogo de prácticas
comerciales desleales y la introducción de nuevas infracciones.

Tras la campaña del año pasado, la Inspección de Trabajo lanza un nuevo plan de actuación para
regularizar salarios y cotizaciones a la Seguridad Social de las empleadas del hogar. En esta ocasión se
pondrá el foco en las personas trabajadoras contratadas a tiempo parcial.

La reforma laboral ha introducido cambios en la regulación de los contratos fijos-discontinuos aplicable
a partir del 31 de marzo de 2022. Le explicamos cómo queda este tipo de contratos y cuándo podrá
utilizarlos a partir de ahora.

Recuerde que si el volumen de operaciones de su empresa en 2021 no superó los seis millones de euros
y su ejercicio coincide con el año natural, durante este mes de febrero puede cambiar la forma de
cálculo de sus pagos a cuenta del Impuesto sobre Sociedades de 2022.

En el BOE del día 26 de enero se ha aprobado, con efectos desde el 1 de enero de 2022, Real Decreto
65/2022, de 25 de enero, sobre actualización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las
pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2022, que supone
un incremento del 2,5% para las pensiones contributivas y del 3% para las no contributivas.

El procedimiento especial para microempresas, cuya aplicación se aplaza a 1 de enero de 2023, busca
reducir los costes del procedimiento, eliminando todos los trámites que no sean necesarios y dejando
reducida la participación de profesionales e instituciones a aquellos supuestos en que cumplan una
función imprescindible, o cuyo coste sea voluntariamente asumido por las partes

Entre las principales líneas de actuación del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2022,
Hacienda pondrá el foco en visitas que incidirá en “nidos de sociedades”, incluyendo centros de
‘”coworking”, y se retomarán las personaciones en sedes de actividad económica, y se analizarán
Agrupaciones de Interés Económico (AIE) que puedan ser meros “vehículos” de beneficios fiscales.
Entre las medidas contempladas se encuentran también la emisión de cartas de aviso a los
contribuyentes que presenten determinados parámetros que apunten a un riesgo potencial de
incumplimiento; el control de la fiscalidad internacional y la lucha contra los paraísos fiscales; y la
búsqueda de patrimonios ocultos, entre otros.