Se ha publicado en el BOE de 14 de diciembre de 2021, el Real Decreto 1057/2021 por el que se
modifica la regulación normativa de los cuidadores de las personas en situación de dependencia.
La modificación realizada permite actualizar anualmente la base de cotización original de las
personas cuidadoras que reducen su jornada y retribución para cuidar a una persona
dependiente.

El programa proporcionará a las empresas un bono de digitalización que podrán utilizar para
comprar soluciones digitales ya disponibles en el mercado en ámbitos como la elaboración y
gestión de páginas web, presencia en internet, comercio electrónico, gestión de clientes,
ciberseguridad, gestión de proveedores y oficina digital.

El Tribunal Supremo ha declarado lícita una distribución irregular de jornada establecida por la
empresa sin el acuerdo de los representantes de los trabajadores, ya que afecta a menos del 10%
de la jornada y el convenio no impone la necesidad de acuerdo.

Con la aprobación del Real Decreto‐ley 27/2021, de 23 de noviembre, se extiende la exclusión de
las pérdidas económicas a efectos del cómputo de la causa legal de disolución del artículo
363.1.e) de la Ley de Sociedades de Capital, hasta el cierre del ejercicio del año 2022. La redacción
anterior excluía la consideración de las pérdidas de 2020, mientras que, con esta nueva redacción,
no se tendrán en cuenta tampoco las pérdidas económicas del ejercicio 2021.

La aprobación del Real Decreto-ley 27/2021, de 23 de noviembre, por el que se prorrogan
determinadas medidas económicas para apoyar la recuperación, trae consigo una batería de
medidas enfocadas a adaptar los últimos cambios legislativos a nivel europeo al derecho interno
español. En particular, lo relativo a la extensión de las fechas de ayuda en su conjunto a
empresario y autónomos para paliar los efectos económicos negativos de las restricciones
aprobadas por el COVID-19.

En el BOE del día 1 de diciembre se ha aprobado el calendario de días inhábiles en el ámbito de
la Administración General del Estado para el año 2022, a efectos de cómputos de plazos.

La Orden HFP/1335/2021 mantiene la estructura de la Orden HAC/1155/2020, de 25 de
noviembre, por la que se desarrollan para el año 2021 el método de estimación objetiva del IRPF
y el régimen especial simplificado del IVA.

La Orden incrementa la base mínima de cotización, que se encontraba en 1.050 euros, hasta los
1.125,90 euros al mes con efectos desde el 1 de septiembre de 2021.

Se ha publicado en el BOE de 3 de diciembre de 2021, el Plan Estratégico de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para el período 2021-2023, que entre otras medidas establece
Asegurar el cumplimiento de las normas de igualdad y no discriminación, actuando en el ámbito
de discriminación por género, con especial énfasis en los planes de igualdad en las empresas, y la
supervisión de la brecha salarial y de la negociación colectiva para evitar cláusulas
discriminatorias, y reforzar el papel del informe de la ITSS en los procedimientos de despido
colectivo y de suspensión y reducción de la jornada de trabajo.

Con la aprobación del Real Decreto-ley 27/2021, de 23 de noviembre, se extiende la ampliación
hasta el 30 de junio de 2022, inclusive, de la suspensión del deber del deudor de solicitar su
declaración en concurso de acreedores. A partir de dicha fecha, el deber de solicitar el concurso
voluntariamente se reestablecerá y el deudor contará con el plazo legal de dos meses para
solicitar su declaración en concurso.